上下床市場競爭不斷激烈，使得上下床廠家不得不面臨嚴峻的發(fā)展難題，當市場經濟出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象，從管理、品牌、上下床產品創(chuàng)新、人才、環(huán)保、服務等方面進行升級成為不錯的方式，其中的人才培養(yǎng)需要上下床廠家卓殊審慎。 

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